Nos offres

Rejoignez-nous

Select Language

Responsabilité Sociétale des Entreprises

RSE

Nous sommes convaincus que la technologie et l’innovation sont sources d’améliorations. Nous travaillons au quotidien à développer des produits et systèmes qui allient performance fonctionnelle et responsabilité sociétale, à un avenir plus durable, à des futurs désirables.

C’est le sens de notre travail auprès de nos clients, de notre engagement auprès des équipes, de l’orientation du développement des activités du groupe.

Contact

Nous Rejoindre

Nous suivre

Au coeur de nos valeurs

Dès les débuts nous avons agi avec une forte conscience sociale et environnementale

Mettre en œuvre nos valeurs, notamment, la Communication, au profit du dialogue interne et l’Humilité qui conduit à considérer les différences.
Travailler à proposer à chaque collaborateur un environnement qui lui permette de développer ses compétences et d’exister pleinement dans sa singularité.
Opérer en transparence et en respect des lois et réglementations.
Réduire notre impact environnemental.
Mettre en place des filières d’approvisionnent équitables de nos consommables et disposer du tri pour nos déchets.

Adhésions et Certification

La formalisation de nos actions et engagements RSE a conduit ISALYS à adhérer au Pacte mondial des Nations Unis et à être évalué EcoVadis Bronze en 2021 et EcoVadis Silver en 2023.

Nous rejoindre

Des axes concrets

Actions RSE

Nos ambitions internes en termes de RSE pour les années à venir sont fortes et se structurent autour de 4 axes :

Cibler la neutralité Carbone de nos activités.

Créer un environnement sain, stimulant et épanouissant

Cibler la neutralité Carbone de nos activités.

Sur la base d’un bilan GES réalisé sur les 3 scopes, nous mettons en place des actions concrètes :

Réduction des consommations énergiques des bureaux
Incitation à la mobilité durable : flotte électrique, mobilité douce, transports en commun …
Gestion, recyclage, valorisation des déchets
Approvisionnements responsables

Et, dès lors que nous avons atteint la limite possible des réductions, nous mettons en œuvre des solutions de compensation carbone.

Créer un environnement sain, stimulant et épanouissant

Le bien-être au travail commence par réaliser des activités stimulantes qui contribuent à son épanouissement en se sentant parfaitement intégré et appartenir à l’entreprise. Chaque Manager accompagne ainsi ses équipes à définir et à accompagner la réalisation du projet professionnel.

Pour aller plus loin, chaque filiale du Groupe engage des actions concrètes en faveur de :

La diversité et l’égalité des chances : sensibilisation aux diversités, accompagnements et formations
La Qualité de Vie au Travail avec un environnement confortable, une place au dialogue, une ouverture aux modalités de travail, une organisation efficiente, et un esprit bienveillant et dynamique.
L’équilibre de vie avec une vigilance et un accompagnement aux situations d’évolution, de changement, de stress.

Cibler la neutralité Carbone de nos activités.

Créer un environnement sain, stimulant et épanouissant

Être acteur d’impacts positifs

Assurer une gouvernance transparente et respectueuse

Être acteur d’impacts positifs

ISALYS mobilise ses équipes au-delà de la mission de l’entreprise. . Chaque filiale défini chaque année les causes à soutenir :

Formation des plus jeunes par la sensibilisation à nos métiers, l’accueil des stagiaires et alternants au sein de nos équipes
Mettre à disposition d’associations et d’ONG nos compétences et notre temps
Se mobiliser et sponsoriser

Assurer une gouvernance transparente et respectueuse

Engagement des fondateurs dès la constitution du Groupe, développer une entreprise de façon honnête, transparente et respectueuse.

Lois, réglementations, déontologie, non corruption, respect des individus sont inscrits et non discutables.

Les activités, la stratégie de développement et les modalités de fonctionnement sont exprimés et partagés.

La politique RSE est partagée avec l’ensemble des équipes et des rapports extra financiers sont communiqués en application de la CSRD.

Le Groupe ISALYS applique à l’ensemble de ses approvisionnements et achats la même exigence RSE. Nos fournisseurs doivent s’engager et nos achats sont validés selon une évaluation claire : nécessité, recyclé, recyclable, durable afin de limiter notre impact avant même l’acquisition de services ou de produits.

Être acteur d’impacts positifs

Assurer une gouvernance transparente et respectueuse

Au-delà de l'interne

Le Groupe ISALYS va au-delà des labels et de sa politique interne. Notre possibilité d’impacter positivement est bien plus large et se joue principalement sur les projets que nous réalisons pour le compte de nos clients.

Nos activités sont orientées avec un choix ferme : réaliser la majorité de notre chiffre d’affaires sur des projets en lien avec les Objectifs de Développement Durable des Nations Unis et refuser d’intervenir sur les sujets qui iraient à leur encontre. Un choix fort.